Jose Andres Sanchez Moreno
Jose Andrés es un Agile Coach empresarial que ayuda a las compañías a conectar su estrategia de cara al cliente con sus decisiones financieras y operativas. A través de prácticas ágiles acompañando temas críticos como fondeo de proyectos, flexibilización de procesos, pero sobre todo un pensamiento de logros a largo plazo y mayor efectividad en ejecución.
Asesora a las compañías para conectar su estrategia con sus decisiones financieras y operativas a través de la agilidad.
Lideró la transformación ágil de 1.598 personas que incluye áreas centrales y extender acciones a todas las redes de oficinas.
Materializó la transición a estructuras liquidas que permiten mayor adaptación a entornos cambiante, mejorar y agilizar procesos, así como mejorar los resultados en ejecución de proyectos en Banca, Seguros y Bursátil.
Coach y mentor de Coachs Agile, Scrum masters, Kanban coordinator y facilitadores ágiles de equipos ágiles.
Más de 600 horas de coaching a Scrum Master, Gerentes de proyectos, directores y vicepresidentes.
Creador de un modelo de valoración y desarrollo del Mindset ágil basado en comportamientos observables y un modelo de Business Agility basado en prácticas Kanban, Lean y ágiles.
Sumado es un apasionado por el crecimiento de las personas, apoyando su desarrollo en conocimiento y experiencia.
En cifras:
- 30 talleres propios, con metodologías y contenidos exclusivos.
- 1.000 personas formadas en Soft Skill y manejo metodologico en Scrum y Kanban.
- 800 horas como expositor conferencista o entrenador.
- 600 Horas certificadas de coaching en ejecutivos y líderes de equipos ágiles.
- Creador de un modelo en enfoque sistémico para implementar agilidad enterprise.
- Creador de un modelo que permite diagnosticar y desarrollar SoftSkill para entornos ágiles.
Comentarios de los asistentes
Clarity Giving Examples Expierience Emphaty Practices
Knowledge, experience, dynamism
El conocimiento y la experiencia
Facilidad de palabra, empatía, conocimientos
Dinámicos, se adaptaron al grupo.
Saben transmitir el conocimiento Tienen experiencia Su metodología es muy buena
Muy dispuestos a explicar con ejemplos, de nota la experiencia que tienen
Muy claros, divertidos, conocedores
Knowledge domain
Muy buenas habilidades de presentación oral. Manejó los conceptos de forma muy clara y sencilla.
Dominio del tema, facilidad para transmitir conocimientos, crea un ambiente de participación, sentido de humor
El manejo del tema y la experiencia.
- Friendly - Excellent facilitator - Excellent host - Good teaching and explaining skills - Kind
He is a very close person with very good communication and excellent facilitation
Claridad en la exposición de los temas, amabilidad, disposición para responder preguntas, metodologías claras para la sesión
Conocimiento porque ha aplicado las metodlogías y facilidad de expresión
Guia Amabilidad Experiencia Creatividad Energia
Amigabilidad Conocimiento Buenas dinamicas
Applicability fo concepts and techniques Empathy Help Patience Knowledge
comparte el conocimiento de manera clara y se basa en el ejemplo
Transmitir conocimiento de manera didáctica, amena y compartiendo experiencias reales.
Claros Precisos Dinámicos Manejo profundo de los temas
DInamismo, conocimiento profundo
Conocimiento experto Atrapar y mantener la atención del público
Claros. Concisos. Manejaron perfectamente el tiempo.
La practicidad de sus contenidos
Manejo del tema Empatía y cercanía con los asistentes Buen manejo de la facilitación Cumplimiento de los objetivos Buen manejo del tiempo
Dominio de los temas y aplicación de las herramientas.
Explicaciones claras, se preocupan por que todas las personas entiendan los conceptos
Poseen un conocimiento muy completo sobre el tema del taller y diversos temas que ayudan a la audiencia a entender las prácticas usadas en LCM; siempre invitan a seguir investigando sobre los temas. La forma como trasmiten el conocimiento fue bastante organizada, coherente, nos ayudaron a no perder el foco. Fueron muy agradables y atentos a resolver dudas.
La Claridad, el conocimiento, su calidad humana, la organización del taller.
Comunicación Dinamismo Conocimiento de Lean
Claros, se preocupan por que todos aprendan